31 března 2017
- bezvadná znalost českého jazyka,
- nadprůměrné stylizační schopnosti,
- schopnost pracovat samostatně a v případě potřeby
i v časové tísni,
- dostatečně vyzrálá osobnost schopná bezproblémové
spolupráce v kolektivu.
Zájem o správní právo nebo specializace
v tomto oboru výhodou.
Hledá se kandidát s chutí k řešení
nových právních problémů, ale i s odolností vůči občasnému stereotypu, který
dokáže přijímat konstruktivní kritiku a ani mezi spisy neztrácí smysl pro humor.
Uchazeči nechť zašlou svůj podrobný životopis, motivační dopis a vlastní právní
text v rozsahu nejvýše tří stran (např. ukázka konceptu rozhodnutí,
diplomové práce apod.) asistentovi soudce na adresu michal.hajek@nssoud.cz do 10. dubna 2017.
Jedná se o pracovní poměr na plný úvazek (se zkušební
dobou), který se řídí ustanovením § 14 soudního řádu správního a dále zákoníkem
práce. Platové ohodnocení se řídí zákoníkem práce a vyhláškou č. 564/2006
Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.
Přihlásit se k odběru:
Komentáře k příspěvku (Atom)
Nejčtenější příspěvky všech dob
- Zadržení zloděje v samoobsluze podle nového občanského zákoníku
- (Auto)regulace a kartelizace: návrh na prodloužení koncipování ze 3 na 5 let
- Pavel Molek: Rudé a hnědí aneb o dvou právních podáních
- Nejnespravedlivější rozsudky
- Kubo Mačák: Banánový judikát?
- Znalecký posudek - dobrý sluha, ale zlý pán
- Právo davu
- Obrana feminismu
- Občanský zákoník zdrcený novelou novel? Část I.
- Tomáš Sobek: Disciplinární řízení v Plzni