Nejvyšší správní soud hledá poradce/poradkyni do Oddělení dokumentace a analytiky

Vhodné i pro absolventy, praxe výhodou. Jedná se o pracovní poměr na plný úvazek, na dobu určitou jako zástup za rodičovskou dovolenou. Platové ohodnocení se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a vyhláškou č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.




Požadavky:

• vysokoškolské magisterské vzdělání v oboru právo;
• bezúhonnost;
• analytické a systémové myšlení;
• zájem o právo Evropské unie, schopnost orientovat se v judikatuře Soudního dvora, ESLP, stejně tak jako v mezinárodním právu;
• výborná znalost angličtiny a němčiny podmínkou (každý další jazyk výhodou);
• výborná znalost českého jazyka;
• orientace v právních informačních systémech českých, evropských a zahraničních,
• zájem o hlavní oblasti rozhodovací činnosti NSS (daňové právo, sociální zabezpečení, mezinárodní ochrana, základní práva a svobody, hospodářská soutěž atd.);
• dobrá znalost práce s počítačem, případné programátorské schopnosti vítány;
• samostatnost, ale i schopnost pracovat v týmu.

Náplň práce:

• zpracovávání rešerší a analýz k problematice evropského a srovnávacího práva;
• sledování a vyhodnocování vývoje práva a judikatury v rámci Evropské unie a Rady Evropy;
• práce s judikaturou Nejvyššího správního soudu a správních úseků krajských soudů;
• správa databáze judikatury a příprava Sbírky rozhodnutí NSS a pod.

Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte prosím nejpozději do konce srpna 2014 na adresu: lucia.zahradnikova@nssoud.cz, kam můžete případně směrovat i své dotazy. Bližší informace o činnosti a personálním složení Oddělení dokumentace a analytiky Nejvyššího správního soudu najdete na http://www.nssoud.cz/.

Termín nástupu: 15. 9. 2014, případně dle domluvy.

Dovolujeme si Vás upozornit, že osloveni budou pouze uchazeči, kteří splňují výše uvedené kvalifikační požadavky na danou pozici. Zasláním materiálů s Vašimi osobními údaji dáváte Nejvyššímu správnímu soudu souhlas ke zpracování Vašich osobních údajů podle §12 a §21 zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů.